Вероятность введения в Сургуте института сити-менеджмента есть, и она довольно высока. Все-таки региональное руководство настроено на некоторую ротацию власти в Сургуте, и ей проще посадить нужного человека на управление городом не при помощи выборов (для этого кандидата нужно «раскручивать» и всячески поддерживать), а посредством обычных бюрократических процедур. Подобная практика некоторое время была распространена на территории страны.
Но сити-менеджмент множеством примеров демонстрирует свою неэффективность. И к этому выводу уже окончательно приходят в администрации президента. Последний выборный период продемонстрировал, что власти могут определиться со своей кандидатурой на выборный пост, а потом «легитимизировать» его через электоральные процедуры. Впрочем, эта легитимизация довольно условна, так как иногда на выборы приходит порядка 20 процентов населения, но все происходит по закону.
Так что власть понимает: можно не насаживать сити-менеджмент, а просто использовать административный ресурс и предвыборные технологии, чтобы отдавать нужные должности нужным кандидатам.
